Felicitaciones Compañero!!!!!

otro triunfo de nuesta ATE

TRIUNFO DE ATE EN EL CORREO ARGENTINO, LA JUSTICA LABORAL DICTAMINO LA REINCORPORACION DEL COMPAÑERO RICARDO BRINDISI. En nombre y representación de la ASOCIACION TRABAJADORES DEL ESTADO (ATE) Seccional Ezeiza-E. Echeverría-San Vicente, nos dirigimos a Uds., para INFORMARLES que en el dia de hoy la Justicia Laboral de la Capital Federal dictamino la REICORPORACION E INDEMNIZACIÓN por daños y prej...uicios del Compañero Ricardo Brindisi, despedido injustamente por las autoridades del Correo Argentino en 2009, junto a mas de 60 compañeros. Esta decisión judicial se suma a la que ya se concreto con el Compañero Pablo Orellano, quien volvió a su lugar de trabajo luego de una sentencia similar de los tribunales de trabajo y demuestran el compromiso militante del Cuerpo Jurídico de ATE y la perseverancia y la lucha de todos los Compañeros es el camino para torcerle el brazo a las autoridades del Correo Argentino. En vísperas de un nuevo aniversario de los arbitrarios e injustos despedidos, redoblamos nuestra exigencia por la REINCORPORACION de TODOS los COMPAÑEROS DESPEDIDOS EN EL CORREO ARGENTINO y no cesaremos en nuestro reclamo de AMBITO GREMIAL Y LIBERTAD SINDICAL PARA TODOS LOS TRABAJADORES. A todos los compañeros del Correo Argentino les decimos que mas pronto que tarde los compañeros volverán a su puesto de trabajo, es responsabilidad de todos comprender que el cambio esta en nosotros mismos, fuimos capaces en el 2009 de organizarnos e ir en la conquista de nuestras reivindicaciones, los despidos ya no serán mas una herramienta de represión hacia los trabajadores queda mas que claro que con conciencia de clase, lucha y convicción podemos cambiar la historia de miles de trabajadores.Abrazo a todos y felicidades Compañero Brindisi volverás al lugar del cual jamas te fuiste!!!!

DE VIDO MIENTE Y CUBRE EL NEGOCIO DE LOS SINDICATOS

El ministro de Planificación Federal, Julio De Vido, habló de la metodología utilizada por Camioneros en el conflicto con la empresa Camuzzi. "El Correo Argentino no tiene ningún contrato en condiciones de precarización laboral”, explicó.

Julio De Vido salió a romper el silencio en medio de la polémica que se desató con Camioneros y la empresa Camuzzi, de Chubut. El ministro de Planificación emitió un comunicado en el cual criticó la manera en que resolvió el gremio abordar el conflicto.

“La única solución posible es el diálogo constructivo en el marco de la legalidad”, clamó y aseguró que, dentro del Correo Argentino, no existen irregularidades: “El Correo Argentino no tiene ningún contrato en condiciones de precarización laboral. Todos los trabajadores están bajo el régimen que indica la ley”, subrayó.

De Vido desmintió diversas declaraciones periodísticas que daban cuenta de una presunta “precarización" en las empresas del Correo Argentino. “Es llamativo que se digan estas cosas ahora, ya que cuando el correo era de Macri y se explotaba y echaba sin fundamento a los trabajadores, nunca nadie dijo nada”, comparó De Vido y añadió que “atrás de esto están los intereses de los correos privados”.

ATE desmiente declaraciones del ministro Julio De Vido

“De Vido miente, en el Correo Argentino hay miles de trabajadores que se encuentran precarizados y hay persecución gremial sobre los trabajadores organizados en ATE”, aseguró Hugo Godoy, Secretario General Adjunto del Consejo Directivo Nacional de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE-CTA).

El dirigente gremial informó que sólo un tercio de los trabajadores del Correo Argentino forman parte de la planta permanente, mientras que el resto de los empleados se encuentran con contratos renovables cada tres meses o tercerizados por medio de agencias de empleo eventual.

“Lamentablemente las afirmaciones del Ministro De Vido son una mentira al conjunto del pueblo argentino. En el Correo Argentino subsisten miles de trabajadores precarizados y hay persecución gremial sobre”, explicó "Cachorro" Godoy.

Estos trabajadores tercerizados a los que hace referencia el Secretario General Adjunto de ATE, si bien realizan tareas como el resto del personal, formalmente no tienen relación de dependencia con Correo Argentino.

Esta situación fue debidamente denunciada por la Asociación Trabajadores del Estado ante el Ministerio de Trabajo y las autoridades de la propia empresa. Sin embargo, hace más de tres años que dicho ministerio tiene “cajoneadas” estas denuncias y otras tantas, tales como la discriminación y persecución gremial.

Cabe destacar que la empresa no reconoce la Personería Gremial de ATE, pese a que tres años atrás éste sindicato sumó la afiliación de numerosos empleados de la empresa en cuestión.

En este sentido, Godoy enfatizó: “denunciamos que en Correo Argentino desde el año 2009 se ha desencadenado una persecución sistemática sobre los trabajadores que han intentado organizar ATE en la empresa”.

Tal es así que en ese año fueron despedidos 68 trabajadores por el solo hecho de realizar asambleas y convocar a elección de delegados. Entre los cesanteados se encontraban compañeros que habían sido elegidos delegados, como es el caso de Pablo Orellano quien tuvo que ser reincorporado tras un fallo judicial.

Se reiteró una situación similar cuando fueron despedidos seis trabajadores solo por haber denunciado a los gerentes del correo, en la delegación de Moreno, por ser los responsables del extravío de alrededor de 40000 cartas. Todavía hoy se mantienen despedidos compañeros, desde ATE seguimos teniendo el fuerte compromiso de que vuelvan a su puesto de trabajo.

ATE se hizo oír frente al ministerio de Planificación

En el marco del conflicto suscitado en la delegación Moreno del Correo Argentino, por el despido de varios trabajadores, la seccional de ATE de ese distrito movilizó hasta el frente al ministerio de Planificación Federal, exigiendo la reincorporación de los cesanteados. Unos 500 militantes hicieron oír su voz frente a los ventanales del despacho del ministro Julio De Vido. Oscar de Isasi aseguró que “al ministro le debe quedar claro que no está peleando contra militantes aislados, sino que en esta lucha junto a los compañeros de Moreno, está toda nuestra organización”.

De Isasi añadió que “no fuimos al correo para ver que pasaba, sino para quedarnos, porque estábamos desde antes de que el ministro hubiera nacido, y junto a los trabajadores permanecemos. En la disputa del Correo estaba claro que la única lucha que se pierde es la que se abandona, porque hace tres años Pablo Orellana que también había sido despedido fue reincorporado como fruto de la lucha y lo mismo va a suceder con Adrián y con los demás cesanteados”.

La concentración de trabajadores se inicio en Avenida. de Mayo y 9 de julio a las 12, desde donde se marchó hasta Planificación. Posteriormente, se empalmó con la movilización que se llevó cabo en contra de la judicialización de la protesta y la amnistía a los 5000 luchadores populares.

Frente a Planificación, estuvieron también organizaciones de la regional Oeste de ATE– CTA y la seccional Esteban Echeverría, ATE Capital, como así también las principales autoridades de la Central de Trbajadores de la Argentina. Junto a de Isasi, estuvieron también los dirigentes de ATE Provincia Rolando Cisneros, Gabriel Aguirre y Claudio Arévalo

Cisneros fue uno de los que ingresaron a la sede ministerial para hacer entrega a las autoridades de un petitorio, junto a la titular de ATE Moreno Alicia Meynard, y Maria Ines de Angelis, Pablo Orellana y Adrián Córdoba (uno de los trabajadores despedidos)

El petitorio exige:

1) reincorporación de los compañeros despedidos tanto de la planta de monte grande como de moreno.

2) garantizar el correcto servicio y funcionamiento del correo

3) el reconocimiento del ámbito de actuación de la asociación trabajadores del estado dentro del correo oficial.

En el contacto con las autoridades, éstas se comprometieron a que dentro de 15 días se realice otro encuentro con el viceministro o con el propio De Vido, para analizar el tema, a lo que ATE respondió que la llave para que ese encuentro se realice, es la previa reincorporación de los despedidos, para entonces sí tratar los demás puntos. “Si en 15 días no hay respuesta, se repetirá la movilización pero ya con toda la militancia de la provincia de Buenos Aires”, advirtió Cisneros.

ACUERDO SALARIAL???????

A LAS TRABAJADORAS Y TRABAJADORES DE C.O.R.A.S.A.

SI.TRA.CO.TEL.CH. 13 DE OCTUBRE DE 2011

Tal como estaba previsto, en la fecha y luego de una extensa negociación, el sector sindical y la empresa han llegadoal siguiente acuerdo salarial:


1 _ Los días 19 de octubre y 23 de noviembre próximos se abonara a todo el personal, en carácter de anticipo de futuros aumentos, el 10 % del neto cobrado en el mes de agosto.-

2_ Con los haberes correspondiente al mes de noviembre se incrementara el sueldo básico de todo el personal en un 10 % respeto de los valores vigentes al mes de agosto de 2011.-

3 _Con los haberes del mes de noviembre se incrementara en un 10 % las sumas remunerativas NO bonificables y las NO remunerativas que viene percibiendo el trabajador en forma habitual y permanente al mes de agosto de 2011. El incremento resultante tendrá carácter deremunerativo no bonificable.-

4 _A partir del mes de noviembre se fija un piso mínimo de $ 540ºº para el personal de las categorías 4 A, 4B, 4C, 5ª, 5B, 5C, 6A, 6B Y 7A y para el resto de las categorías un mínimo de $690ºº.-

5 _A partir del 1 de enero de 2012 se incrementara los sueldos básicos de todo el personal de la Empresa en un 13 % respeto de los valores que rigen a agosto del 2011. Este incremento regirá durante la vigencia del presente acuerdo que fenece el 31 de marzo de 2012.-

6 _ A partir del 1 de enero de 2012 se incrementara en un 13 % las sumas remunerativas NO bonificables y las NO remunerativas que viene percibiendo el personal en forma normal, habitual y permanente al mes de agosto de 2011. El incremento resultante tendrá carácter de remunerativo no bonificable.-

7 _A partir del 1 de 4,seincrementaran los pisos mínimos, pasando de $ 540 a $ 690 de $ 690 a $ 875, respetivamente.-

8 _Con los haberes del mes de noviembre quedaran regularizadas, (blanqueados), las cifras otorgadas en carácter de “FUTUROS AUMENTOS” correspondientes a los meses de septiembre y octubre, mencionados en el punto 1.-

9 _En los meses de enero, febrero y marzo de 2012 se abonara el aguinaldo sobre las cifras NO remunerativas.-


Finalmente agradecemos a los compañeros trabajadores el apoyo que han prestado a nuestra organización durante el transcurso de las negociaciones y tratativas llevadas a cabo. Solo nos resta exhórtalos una vez más a mantener una firme disiplina sindical, única manera de fortalecer las estructuras, insustituibles en la defensa y acrecentamiento de nuestros derechos.-


UNA VEZ MAS, PRESENTE
Omar Gómez Ricardo Lazdin
Secretario Gremial Secretario General

UN AGRADECIMIENTO A LOS COMPAÑEROS DEL PO DE MORENO QUE NOS ESTAN APOYANDO DESDE EL PRIMER DIA

En el Correo Argentino, a pesar de haber sido estatizado, la precarización es total: compañeros con contratos de 5 años renovables cada 3 meses; compañeros eventuales o tercerizados, que cumplen iguales funciones, pero que trabajan 15 días al mes, cobrando $1800, etc. Los elementos necesarios para el trabajo en la calle no son provistos por la empresa de las bicicletas ni de capas, botas, ni ropa, solo del bolso. Para todo el distrito de Moreno solo hay 43 carteros y la empresa los sobrecarga de trabajo brindando un servicio postal deficiente. Y cuando sus trabajadores denunciaron con pruebas fehacientes a su jefe Marcelo Morelli (ver foto) de hacer desaparecer más de 40 mil correspondencias de los vecinos de Moreno, la empresa decide primero suspender por 25 días a 4 trabajadores y luego de ese plazo, despedir a 6.

La respuesta del gobierno nacional, apoyado por los candidatos K de Moreno, mandó a 500 gendarmes con carros hidrantes y espías que fotografiaban a los trabajadores.

Desde el Partido Obrero en el Frente de Izquierda planteamos:

-Reincorporación inmediata de todos los compañeros despedidos del Correo Argentino.

-Que las empresas del Estado sean gestionadas por sus trabajadores y usuarios para mejorar los servicios públicos. Basta de Sociedades Anónimas y concesionarias corruptas y vaciadoras.

-Fin de los contratos basura y de la tercerización. Pase a planta permanente de todos los contratados y tercerizados.

-Reducción de la jornada laboral a 6 horas, sin reducir el salario, en todas las ramas insalubres (correo, químicas, transporte, etc.). Contratación, bajo convenio, de nuevos trabajadores.

-Salario igual al costo de la canasta familiar.

-Fuera la gendarmería de las calles para reprimir la protesta social.

SIEMPRE CON LOS EMPLEADOS NUNCA CON LA PATRONAL
AATRAC SITRACYT FOECYT DONDE ESTAN???????